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朝令夕改. 結果導向. 工作分配不均. 工作效率較差. 一週七天每天都負責. 靠主管的感覺做事. 只重視團隊結果. 基層人員流動快. 公司不斷砍福利.
[新聞] 隆中4款博弈遊戲效應顯現今年營收獲利- 看板Stock
... 隆中4款博弈遊戲效應顯現今年營收獲利將優於去年△隆中發言人蘇建東(右)。(圖/翻攝直播) 記者蕭文康/台北報導隆中網絡(6542)今舉行線上法說會 ...
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