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聚陽菲律賓聚陽 ERP 台灣成衣廠四大金主

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薪資太低10個人有7個不回台 - 天下雜誌

聚陽內部曾統計，台灣區與外派員工的留任率「差很大」，外派員工的「陣亡率」相當高。偏偏「人才投資是很貴的投資，從找人完到培訓完，一個人差不多要 ...

比起高薪誘因視野才是真正的無形財／外派趨勢值得注意的四個觀察 - English Career

「（願意外派）越來越多，接受度越來越高」，著名紡織業者聚陽實業企業資源發展處副總經理周文津，點出該公司相較於六、七年前外派意願的差異化，意願平均提高約兩到 ...

聚陽實業Makalot - 徵才海外菁英計畫儲備廠長(外派越南/柬埔寨/印尼)長期募集中...

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聚陽海外儲備廠長計畫 - 工業管理系

聚陽海外儲備廠長計畫 · 一、工作內容生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 · 二、工作地點：. 外派越南、柬埔寨、印尼 · 三、需求條件.

關於我 - curatecareer

在東南亞外派工作累積三年的生產管理經驗後，挑戰位於新加坡的無印良品國際開發總部資深採購一職 ... 台商聚陽(各國外派); 日商資生堂(台灣based); 日商Uniqlo儲備幹部.

獨家發現：企業要的人才已經不一樣！ - ZKIZ Archives

聚陽則是在台北訓練四十五天後便外派，由廠務主管依裁剪、出貨控管等生產線不同單位實務歷練輪訓。周文津觀察，一般員工只有單一面向的能力，如應徵採購就只熟採購，但 ...

聚陽實業股份有限公司 - 比薪水

如是外派缺，請先確認... 年終獎金. 內部效率不佳. 常態加班. 想了解只有員工才知道的職場心聲？兌換後馬上就能向前輩發問！查看完整內容及薪水 39 人已看過.

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