聯陽於104年訂定「企業社會責任實務守則」,由人資處為推動企業社會責任之專(兼)職單位,推動企業社會責任由人資處主導,整合各單位, 一起研擬、實施及運作,並每年向 ...
為因應永續發展推行環境、社會與公司治理(下稱ESG)等面向,聯陽於2015 年. 即訂立" 企業社會責任實務守則" 作為聯陽永續發展基準,並成立永續委員會,永續委. 員會下設 ...
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