美儀、志聰和心惠的情况,讓我想到「卓越」若被理解為超越同儕/別人,那「卓越」就只會淪為競爭下勝利者才有的成果,而非個人的自我超越,也沒有對自我的努力 ...
美國達特茅斯學院的理察.達凡尼教授率先提出超競爭論,認為超競爭源自動態競爭環境。超競爭時代企業面對的是優勢迅速崛起,接著迅速消失的動盪局面。
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